Ufficio personale

L'ufficio si occupa di tutti gli adempimenti relativi al personale.

Tipo di organizzazione: Ufficio

Argomenti

Cosa fa

I compiti dell’Ufficio Personale sono:

gestione delle procedure concorsuali, di pubbliche selezioni e di mobilità interna, esterna e dei comandi;
gestione delle procedure per il reclutamento del personale dirigente;
gestione incarichi dirigenziali, direttivi, di coordinamento e per sostituzioni;
gestione delle assunzioni e conferme in servizio del personale a tempo determinato;
tenuta ed aggiornamento delle dotazioni organiche e della pianta organica;
stato giuridico ed economico del personale;
segreterie degli organismi di gestione e contrattazione e relazioni sindacali;
rilevazione e controllo presenze, lavoro straordinario, reperibilità, turni;
previdenza – parte giuridica;
procedimenti disciplinari;
progetti di benessere sul posto di lavoro e conciliazione famiglia/lavoro e loro monitoraggio;
piano occupazionale: analisi e pianificazione delle esigenze di personale;
analisi e valutazione delle richieste di commando e di mobilità interne ed esterne;
disciplina normativa e provvedimenti del settore.